企業(yè)內(nèi)部TPM金、銀、銅牌（1000分）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

　　版本：TPM01  2017-3-18   頁(yè)次：Page 1 of 14

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　　備注：

　　1）企業(yè)需在此標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際管理要求，按部門(mén)別編制更具體的《內(nèi)部評(píng)價(jià)表》用于內(nèi)部評(píng)價(jià)。

　　2）設(shè)備管理經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，指企業(yè)可根據(jù)管理需要替換。

　　3）每項(xiàng)分?jǐn)?shù)，企業(yè)可自己再細(xì)分。如：管理評(píng)審10分，企業(yè)需將10分在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)在細(xì)分。

　　評(píng)價(jià)師自主掌握的評(píng)分空間，例：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)“KTPM管理方針”內(nèi)的“組織內(nèi)員工都理解方針的含義；【4】”，表示該小項(xiàng)配分是“4分”，評(píng)價(jià)師可結(jié)合實(shí)際管理或執(zhí)行情況給0-4分（見(jiàn)下表），如：全部知道4分，大部分知道3分，部分人知道2分，個(gè)別人知道1分，全都不知道或沒(méi)有方針0分。

　　評(píng)價(jià)師根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)的情況，自己掌握“評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”表配分【4】，表示最高分4，最低分為0