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為什么TPM在國內(nèi)企業(yè)難以推行

來源/作者: 煙臺市道爾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 丨 發(fā)布時間:2021-03-03 丨 瀏覽次數(shù):

  TPM的定義

  

  TPM咨詢服務(wù)中心TPM管理培訓(xùn)公司概述:TPM(Total Productive Maintenance),譯為:全員生產(chǎn)維護,誕生于上世紀70年代初,是以設(shè)備綜合效率為目標,以全系統(tǒng)的預(yù)防維護為過程,全體人員參與為基礎(chǔ)的設(shè)備保養(yǎng)和維修體制。

  

  TPM精髓

  

  TPM精髓

  

  TPM的目的

  

  TPM作為世界級三大制造業(yè)管理技術(shù)之一,已經(jīng)成為企業(yè)設(shè)備管理重要工具之一,在企業(yè)的日常管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。

  

  TPM管理使設(shè)備的維保工作成為了工廠管理中的一項日常工作,計劃性的維保停機被安排為生產(chǎn)過程的一個完整部分。其目的就是將意外情況和非計劃維修工作帶來的損失降到最低限度。

  

  TPM在中國推行的難點

  

  TPM在日本已經(jīng)全面普及,為什么國內(nèi)企業(yè)TPM難以推行?

  

  1、文化與傳統(tǒng)不同;

  

  2、企業(yè)員工平均文化水平不同;

  

  3、習(xí)慣和素養(yǎng)不同;

  

  改革開放之前,中國只能算個落后的農(nóng)業(yè)大國。改革開放之后,大量的人員帶著各自的行為習(xí)慣從全國的各行各業(yè)補充到產(chǎn)業(yè)大軍的隊伍里。這支隊伍的缺點是什么?

  

  1、做事隨意,沒有規(guī)矩;

  

  2、有了規(guī)矩,弄虛作假,不守規(guī)矩;

  

  3、遵守規(guī)矩,卻總是做不到位;

  

  4、缺少“我的設(shè)備 我維護”的素質(zhì)和理念。

  

  什么是在中國推行TPM的最難點?

  

  ——全員參加!

  

  很多操作工認為操作工只負責(zé)使用設(shè)備,維保設(shè)備的工作是維修部門的職責(zé),很多操作工甚至認為TPM是維修部門將工作推到操作工的頭上。

  

  操作工:只管操作不管維護是很多人的錯誤共識。

  

  維修工往往是企業(yè)中的“緊俏資源”,國內(nèi)企業(yè)普遍存在設(shè)備數(shù)量與維修工數(shù)量配備不達標的情況,一個維修工往往要管理超出個人管理能力的設(shè)備數(shù)量,特別是在實施維修故障設(shè)備的同時還要兼顧設(shè)備的維保工作。因此,在維保工作沒有合理的計劃性的安排和監(jiān)督情況下,設(shè)備維保工作往往由于精力不足而疏忽遺漏或延期。

  

  維修工:缺乏合理的維保計劃安排而疏忽維保工作。

  

  管理人員日常與設(shè)備直接接觸的時間較少,管理人員的日常工作內(nèi)容安排的較為緊湊充實,對于設(shè)備的維保工作往往會遺忘疏漏。缺乏對于設(shè)備維保的監(jiān)督和審查力度,使設(shè)備現(xiàn)場的維保工作逐漸流于形式,失去意義。

  

  管理人員:對設(shè)備現(xiàn)場的關(guān)注度和監(jiān)督力度不足。

  

  要改變這種現(xiàn)狀,企業(yè)除了加大培訓(xùn)力度外,還需要健全制度,配合利用有效的考核機制和監(jiān)管工具。



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